物業(yè)公司響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，大力推進(jìn)紅色物業(yè)建設(shè)，并在蜂鳥科創(chuàng)園啟動(dòng)試點(diǎn)，取得初步成效。

  為了彰顯紅色物業(yè)特色屬性，強(qiáng)調(diào)黨組織引領(lǐng)作用的發(fā)揮、紅色物業(yè)公益屬性和企業(yè)社會(huì)價(jià)值，物業(yè)公司提出了“五帶三?！笨谔?hào)：即“帶頭服務(wù)培訓(xùn)、帶頭苦干實(shí)干、帶頭求實(shí)創(chuàng)新、帶頭爭創(chuàng)一流、帶頭學(xué)習(xí)提高”和“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”，力爭把紅色物業(yè)打造成推動(dòng)基層社會(huì)治理的重要載體，把物業(yè)服務(wù)建設(shè)成為黨的工作隊(duì)伍，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一百米”。

  蜂鳥科創(chuàng)園在紅色物業(yè)試點(diǎn)中，以黨員為骨干，形成聯(lián)系服務(wù)群眾的有力隊(duì)伍，按照“亮身份、做承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”的要求，聯(lián)系群眾，熱心服務(wù)，讓紅色物業(yè)理念滲透進(jìn)蜂鳥科創(chuàng)園的每一個(gè)角落。